고용주와 동료
천재
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03.25 20:13
사회복지사는 난민에게 다른 고용주와 함께 일할 수 있는 방법에 대한 지원을 제공하지 않아 응답자의 선택권이 제한되었습니다. 따라서 일본 재정착 모델은 조기 재정적 독립을 가능하게 하고 어떤 경우에는 우정으로 발전하는 사회적 네트워크를 개발할 수 있지만 궁극적으로 난민은 같은 회사에 갇히게 됩니다. 회사에서 긍정적인 경험을 하더라도 고용주와 동료에게 의존하게 되고 직장 밖에서 지원이 부족하기 때문에 사회적으로 이동하기 어렵습니다. 게다가 정규직은 더 넓은 지역 사회와 더 광범위한 문화적 지향에 대한 연결 기회를 제한합니다. 장기적으로 어떻게 발전할 수 있는지에 대한 증거가 거의 없었습니다.
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